A saída de um sócio pode gerar conflitos e até comprometer a continuidade da empresa. Por isso, o Acordo de Sócios deve prever mecanismos de proteção, como o Direito de Primeira Oferta e o Direito de Preferência. Esses mecanismos ajudam a manter o controle da sociedade e evitam a entrada de terceiros sem alinhamento com o negócio. Entenda como essas cláusulas funcionam na prática.

Startups costumam negligenciar o contrato social. Entenda por que isso pode travar seu crescimento e como estruturar um MVP jurídico eficaz.

Crescer sem políticas internas é arriscado. Evite prejuízos e valorize sua empresa com estrutura no RH. Saiba por onde começar.

O pró-labore pode ser suspenso ou reduzido se o sócio deixar de prestar serviços, conforme estipulado no contrato social.

A Cláusula Shotgun é uma solução eficaz para conflitos entre sócios, permitindo compra e venda forçada de participação societária.

O mercado financeiro sempre buscou formas de reter talentos, entre os modelos de incentivo está o partnership.

O acordo de sócios previne conflitos ao detalhar regras internas, promove segurança e continuidade do negócio, sendo essencial para empresas

O vesting é uma solução estratégica para startups: atrai, engaja e retém talentos, alinhando interesses com incentivos de longo prazo.